トリセツメソッドとは価値観の違いをひも解くことで伝わるコミュニケーションスキルを身につけるメソッドです
<統計心理学 i-colorの概要>
i-colorとは、生まれながらに備わっている素質を診断するアセスメントツールです。
素質とは、生まれた瞬間から持つ人よりも優れた能力のことです。
誰にでも、他人より優れた能力＝素質が備わっています。
＜i-colorの特徴＞
1．生年月日と傾向性の関係を、日本人数千万件で検証した統計データ
生年月日という後天的に変更することのできない個人情報に着目
金融機関との共同研究により生年月日とその人の性質や特徴（＝傾向性）を、
日本人のみ数千万件で検証した統計データに基づいています。
傾向性は8640万パターンにまで分類することができます。
２．素質タイプごとに、5つの傾向性を知ることができます。
各素質タイプごとに「モチベーション（やる気の源泉）」「ポテンシャル（才能、能力）」
「コミュニケーション（人間関係）」「ビジョン（人生目標）」「ライフスタイル（理想のパートナー像）」
の5つの傾向性を知ることができます。
・モチベーション：6グループ（やる気の源泉）
・ポテンシャル：12×10×10（才能、能力）
・コミュニケーション：3ステップ（人間関係）
・ビジョン：ありたい自分（人生目標）
・ライフスタイル：どんな自分が心地いいか(理想のパートナー)
３．分類される素質タイプは全１２色（タイプ）
各素質の特徴と色が持つ意味をリンクさせた１２色に分類されます。
１２色は「発案グループ」「表現グループ」「展開グループ」の大きく3つに大別でき、
各グループごとに近しい傾向性を備えています。
４．素質には内面と外面があります
素質は内面（プライベート、本音）７０%、外面（仕事の顔、建前）２５%
ワークスタイル（集中した時）５%で構成されています。
本講座では1728タイプから自分の強みを再発見していきます。